В январе начинаются традиционные новогодние праздники, которые для многих становятся отличной возможностью расслабиться и провести время с семьей. Каникулы, конечно, бывают, но они индивидуальны и чаще всего не совпадают с выходными днями друзей и родственников. Поэтому возможность отдохнуть со всеми, спланировать поездку к родственникам или провести несколько дней за городом с детьми и супругом чаще всего выпадает в новогоднюю ночь.
Как отдыхаем к Новому 2022 году: выходные и рабочие дни января и декабря.
Содержание статьи:
Календарь выходных на январь-декабрь
Последние 15 лет в нашей стране новогодние каникулы длились почти 2 недели, и многие привыкли использовать эти дни как настоящий отпуск. При желании можно уехать за границу, заняться домашними делами, сделать ремонт или просто отдохнуть и набраться сил.
Новогодние каникулы в 2022 году будут иметь обычную продолжительность. По официальной информации Минтруда РФ, россияне смогут отдыхать 10 дней. Праздники начнутся в пятницу 31.12.2021 и закончатся в воскресенье 9.01.2022.
Календарь выходных на декабрь 2021 — январь 2022.
Сейчас кажется, что так было всегда, но на самом деле «длинные выходные» появились сравнительно недавно, и до 2005 года первым рабочим днем в России был уже 3 января. Конечно, есть те, кто думает, что долгий Новый Годовые праздники не представляют ценности, но сейчас большинству нравится такой внушительный перерыв, а потому предложения о сокращении новогодних праздников всерьез не рассматриваются.
Перенос выходных 2022 года
В январе 2022 года новогодние выходные закончатся 9 числа и охватят две субботы и воскресенье. Согласно условиям ТК РФ, в этой ситуации два выходных дня могут быть перенесены. Другими словами, праздники, которые совпадают с субботой или воскресеньем, фактически исчезают, поскольку они совпадают с обычными выходными днями. Чтобы восполнить потерю, их переносят в другое время, но это можно сделать только за 2 дня, поэтому третий пропущенный выходной в 2022 году не будет восполнен.
Перенос 2 выходных на май. Выходные, приходящиеся на 1 и 2 января, переносятся на 3 и 10 мая соответственно. При этом суббота, 8 января, полностью выпадает из списка выходных, так как третий выходной нельзя переносить на другой. Отдыхаем 31 декабря 2021 года? Да, отдыхаем. В прошлом году новогодние праздники совпадали с субботой и воскресеньем, и в результате выходные, выпавшие на 3 января, были перенесены на 31 декабря 2021 года. Поэтому к ряду официальных выходных был добавлен еще один день, а Виды праздничных каникул начнутся на день раньше — 31 декабря.
Когда мы идем на работу после Нового года
Последний выходной в январе 2022 года будет 9 числа, а уже 10 числа нужно выходить на работу. После этого будет восстановлен стандартный режим работы и выходных, но в течение месяца все еще будут неофициальные праздники.
Неофициальные праздники:
14 января в новогоднем стиле; 19 января Богоявление; 25 января Татьянин день.
Сколько дней мы работаем в январе
В январе 2022 года 16 рабочих календарных дней.
Всего в январе три полных рабочих недели:
10-14 января; 17-21 января; 24-28 января.
Плюс один день четвертой недели.
За 16 рабочих дней набирается следующее количество рабочих часов:
128 часов для работающих 40 часов в неделю (стандартный график 5/2 при 8-часовом рабочем дне); 115,2 часа для работающих 36 часов в неделю; 76,8 часа для тех, кто работает 24 часа в неделю.
Могу ли я взять отпуск в январе 2022 года?
Теоретически взять отпуск в январе можно, однако с финансовой точки зрения это невыгодно. Дело в том, что солидную сумму в размере отпускных и остаток зарплаты можно получить только через месяц при полной загруженности рабочих дней. В месяцы с большим количеством выходных зарплата меньше, и, как следствие, отпускные не будут высокими. Вообще январь всегда был таким, поэтому 2022 год вряд ли можно назвать исключением.
Этот месяц не подходит для отпуска, так как уже много выходных. Если у вас фиксированная зарплата, вам это не будет выгодно. Если вы хотите взять оплачиваемый отпуск и получить нормальную отпускную, лучше подождать месяц с полным количеством рабочих дней.
Конечно, вы должны учитывать и свои личные предпочтения. Например, некоторые люди сосредотачиваются не на отпускных деньгах, а на продолжительности отпуска. А если вас интересует длительный отпуск, то лучшим вариантом будет взять отпуск сразу после новогодних выходных — это позволит вам отдыхать намного дольше, чем в обычные месяцы. В этом случае у вас даже есть дни для короткого отпуска в конце лета или в начале осени.
Каждый сотрудник имеет право на отпуск, если он официально трудоустроен более 6 месяцев. Обычный законный отпуск составляет 28 дней, но иногда это количество может зависеть от вида деятельности — врачи, военнослужащие и учителя могут рассчитывать на более длительный отпуск. Вам необходимо спланировать отпуск как минимум за 2 недели до его начала и одновременно подать заявку. В этом случае отпускные выплачиваются за 3 дня до его начала. Если вы решили отправиться в отпуск сразу после праздничных выходных, то деньги должны быть выплачены до их наступления, в нашем случае до 31 декабря. Как правило, отпуск планируется менеджментом для каждого сотрудника индивидуально. Обычно составляется график, согласно которому сотрудники должны уйти на отдых в строго определенное время. Поэтому, желая уйти в отпуск по своему желанию, вы можете столкнуться с отказом — если руководство не готово расстаться с сотрудником, вполне может сослаться на утвержденный график и уйти на работу до назначенного времени. Исключение из этого правила составляют беременные женщины и выходящие из декрета, а также семейные люди, усыновившие ребенка до 3-х месяцев.
Последний пункт — нужно использовать свое право на отпуск не реже одного раза в два года. Рвение к работе, конечно, похвально, но если несколько лет не брать отпуск, это может вызвать подозрения у инспекции труда, и у работодателя возникнут проблемы.
С наступающим Новым годом и праздником!
